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关于开展集团纪委内设机构员工岗位竞聘工作的通知

作者:BOB综合(学院) - 体育官方网站 发布时间: 2022-09-29 来源: BOB综合阅读量:1165

集团各部室、各子公司:

根据工作需要,经研究决定开展集团纪委内设机构员工岗位竞聘工作,具体通知如下:

一、竞聘岗位

(一)岗位名称及需求人数

集团纪委内设机构员工岗(1人)

(二)基本条件

1.集团系统内(包含全资子公司及控股子公司)正式在职在岗员工;

2.政治素质好、大局意识强,遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神;

3.具备正常履职的身体条件。

(三)任职资格

法学类、经济类、管理类(会计、财务管理、审计)、文史类(政治学、马克思主义理论)、哲学类专业,大学本科及以上学历,中共党员,1987年10月1日及以后出生;政治忠诚可靠,作风优良,责任心强,吃苦耐劳,性格开朗,具有较强的公文写作能力、语言表达能力,较好的沟通协调能力,熟练应用各类办公软件;具备一年以上专兼职纪检监察、党务工作经验(所在基层党组织认定)。

二、竞聘方式

按照《集团总部人员选调管理办法》,若符合报名条件人数与岗位拟选调人数的比例不低于3:1,则采取“公开竞聘”方式确定考察人选,内容为“竞聘演说+现场答辩”;若低于3:1的,则采取“定向竞聘”形式确定考察人选,内容包括“竞聘演说+技能测评”,若技能测评均未达到用人需求部门要求,则取消此岗位选调计划。若采用“竞聘演说+技能测评”形式,则按照竞聘演说占比60%、技能测评占比40%的权重确定综合得分。

竞聘演说:竞聘者以PPT形式进行个人陈述汇报,时间不超过5分钟,陈述后答辩10分钟。

技能测评:形式为笔试,由用人需求部门出具测评试题,测评时间不超过90分钟。

三、工作安排

(一)公开报名

拟参加竞聘的相关人员于2022年10月9日(周日)17:00前提交个人陈述PPT、竞聘报名表电子版、竞聘报名表纸质签字版至集团人力资源部李丽君处。

(二)竞聘实施

竞聘演说时间拟定为2022年10月12日(周三),地点为集团总部,评委团成员为集团领导及相关部室负责人,抽签决定出场顺序,演说结束后评委可就演说内容进行追问。根据报名情况确定是否需要开展技能测评。

(三)推荐考察

按得分高低与岗位意向进行综合评定,推荐结果报集团党委会研究确定考察对象。岗位考察工作在集团党委指导下,由集团人力资源部具体组织实施。考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及与竞聘岗位的适配程度,注重考察工作实绩和群众公认程度。

(四)研究任用

经集团党委会研究确定拟任人选,对拟任人选按照有关规定进行为期三天的公示。公示期满无异议者,按有关规定办理任职手续。

四、联系方式

李丽君,65176922, 1184528830@qq.com

 

附件:

1.集团总部2022年度岗位竞聘报名表

2.现实表现材料模板

 

                    集团人力资源部

                    2022年9月29日


附件1 集团总部2022年度岗位竞聘报名表.docx

附件2 现实表现材料模板.docx


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